Noticias

  • (1) Diversidad e inclusión laboral _ encabezado

    4 grandes ventajas de la diversidad e inclusión laboral

    Una empresa que no permite Role Models o etiquetar a la gente, no discrimina por género, estatus económico, discapacidad, nacionalidad, edad u orientación sexual; esto es posible, se llama: Diversidad e Inclusión Laboral. Beneficios de la Inclusión Laboral Las empresas requieren equipos talentosos, proactivos, que se sientan orgullosos de pertenecer a la empresa en la […]

  • (1) México, cuarto lugar en ranking de seguridad energética

    México escala al 4° lugar en ranking de seguridad energética

    Diversificación de sus fuentes de generación eléctrica, entre las causas. México se ubica en el cuarto lugar en términos de seguridad energética entre los 25 países enlistados en la cuarta edición del Índice Internacional de Seguridad Energética, del US Chamber’s Global Energy Institute, con lo que mejoró dos sitios en comparación con el último reporte […]

  • (1) Índice de confianza del consumidor primario _ encabezado

    Consumidores en México, optimistas

    El PCSI, medido por Thomson Reuters/Ipsos, aumentó 3.8 puntos porcentuales respecto de mayo pasado. En junio del 2018, el Índice de Confianza del Consumidor Primario de México (PCSI, por su sigla en inglés), medido por Thomson Reuters/Ipsos, se ubicó en 49.2 puntos, su segundo nivel más alto en el año y con un aumento de […]

  • (4) Noticia harvest _ Tec de Monterrey _ Encabezado

    Este trío del Tec va rumbo a Londres “a cambiar el mundo”

    Joel Garzafox, Rodrigo Chinchilla y Jaime García ganaron la edición nacional del desafío Hult Prize, una de las competencias para emprendimientos sociales más importantes del mundo y ahora viajarán a Reino Unido para acelerar su proyecto. Tres estudiantes del Tecnológico de Monterrey desarrollaron Harvest, un sistema de purificación de aguas residuales que además, produce electricidad, […]

  • Header (Eres un Líder.Estas características son indispensables en uno)

    ¿Eres un líder? Estas características son indispensables en uno

    Según la revista Inc, existen claros signos en empleados con capacidades de liderazgo: diseminan la alegría y alejan el miedo de los demás, proporcionan un sentido de pertenencia, promueven un espíritu de aprendizaje, construyen confianza y son abiertos y transparentes en su vida en general. Además, un líder define su dirección y mantienen el rumbo. La voluntad y la […]

  • Header (QS World University Rankings 2019)

    Tec de Monterrey sube 21 posiciones en el QS World University Rankings 2019

    Entre las universidades privada, el Tecnológico de Monterrey se coloca en el Top 30 mundial y en México se posiciona como la número uno. Desde 2011, el Tecnológico de Monterrey no solo se hace presente en el QS World University Rankings, sino continúa escalando posiciones, en esta ocasión 21 respecto a la edición 2018. “Estamos […]

  • Header (Las nuevas habilidades que el entorno digital exige)

    Las nuevas habilidades que el entorno digital exige

    Las habilidades interpersonales podrían ser el factor que haga la diferencia, y “salve” a los trabajadores de ser sustituidos por algún proceso de automatización. La Cuarta Revolución Industrial implicó la llegada de nuevas tecnologías que provocaron, por un lado, la desaparición de algunos puestos de trabajo y, por el otro, la necesidad de desarrollar nuevas competencias […]

  • Header (Tendencias en Capital Humano 2018)

    Tendencias en Capital Humano 2018

    El auge de la empresa social El reporte de Tendencias en Capital Humano 2018, aborda un nuevo reto al que se están enfrentando los líderes de las empresas a nivel global: El auge de la empresa social. Este cambio refleja la creciente importancia del capital social para configurar el propósito de una organización, aspecto que […]

  • Header_Nota redes (influenciadores o comunidades)

    Las redes: ¿influenciadores o comunidades?

    Las comunidades son otra opción para conectar con tu audiencia como marca, ya que pueden generan un efecto de voces colectivas y mayores vínculos al sentirse parte de un movimiento. Las redes sociales son la principal actividad de los usuarios en Internet, por lo que se han vuelto un canal muy importante para las marcas […]

  • Hearder_Nota KidZania

    Directora en KidZania pide a sus colegas EXATEC a romper paradigmas

    Sandra Cortés, directora global de talento en KidZania, aconsejó a sus compañeros para mejorar en sus empresas. Rebeca Ruiz | Campus Ciudad de México Para alcanzar el éxito y mantenerse, es necesario continuar adquiriendo conocimiento a través de cursos, certificaciones, diplomados, entre otros; ese fue el principal consejo que Sandra Cortés, directora global de talento […]