Daniel Moska representante del Tec de Monterrey habla sobre la importancia de la iniciativa “Las Mejores Empresas Mexicanas”

Sección Opinión Experta

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Publicado el 13 December, 2012 •

El Tecnológico de Monterrey es una institución de educación superior que prepara a sus alumnos para que se conviertan líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente, por lo que participar en “Mejores Empresas Mexicanas” resulta de suma importancia para ellos ya que además de ir de la mano con su visión, más de la mitad de sus alumnos provienen de empresas familiares medianas, y este tipo de iniciativas que fomentan las mejores prácticas empresariales, ayuda a formar a los alumnos que en un futuro se convertirán en los líderes de las organizaciones, y así tener mayores posibilidades de competir no sólo en México sino a nivel global.

Para Daniel Moska, Director General del Tecnológico de Monterrey, campus Santa Fe, la importancia de ésta iniciativa radica en que va dirigida a empresas medianas del país; las que obtienen ganancias entre 100 y 2500 millones de pesos anuales, lo que ayuda a darles mayor visibilidad a éste sector que usualmente pasa desapercibido, recalcando que son justo ellos los que generan el 50% del producto interno bruto del país, así como el mayor potencial generador de empleo, además, ayuda a que historias de éxito de empresas sean difundidas y motiven a otras empresas tanto medianas como pequeñas a esforzarse por subir su nivel, como por ejemplo, el caso de KidZania que ya tiene más de 11 centros operando en diferentes países, y está a punto de abrir 14.

Entre los principales beneficios que obtienen las empresas al participar en “Mejores Empresas Mexicanas”, Moska destaca la visibilidad que obtienen al ser reconocidas como una de las mejores en México después de pasar por un proceso que dura alrededor de un año; en éste, son visitadas por coaches de Banamex, Deloitte y el Tec, quienes se encargan de tratar con los empresarios temas específicos de los generadores de valor, tales como: ¿cómo están sus ventas?, ¿cómo van creciendo?, ¿Cómo va la utilización de sus activos?, ¿rentabilidad?, ¿cuánto ganaron respecto a sus inversiones?, ¿cuáles son sus fortalezas, debilidades, áreas de oportunidad?, y, sobre todo, el factor más importante dentro de la organización, que es el manejo del capital humano.

Además, e independientemente de si las empresas resultan reconocidas o no,  reciben una retroalimentación de todo este proceso sin costo alguno. Daniel reitera que lo que se busca con ésta iniciativa es que las empresas mejoren sus procesos para de esta manera aumentar sus niveles de calidad y competitividad, y en el caso de las que no resulten seleccionadas, trabajar en esas áreas de oportunidad, para poder llegar a ser una “Mejor Empresa Mexicana”.

Es por eso que Daniel Moska, invita a todas las empresas que cumplan con los criterios de elegibilidad a participar en la edición 2013, ya que este proyecto les va a permitir subir su “nivel de juego”, ver sus áreas de oportunidad y desarrollo e intercambiar experiencias con otros empresarios – tanto de su ramo como de otro tipo de productos-; esto les ayudará a ampliar su visión, y áreas de negocios, para que, en un futuro den el paso de ser una empresa mediana a convertirse en una empresa grande, y contribuir mayormente a un México más productivo a través de la generación de empleos.

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