Artículos Taggeados “capital humano”

  • techonlogy

    Tecnología, el nuevo requisito para ser líder

    Las tendencias están cambiando y se abre el camino a la gestión de recursos humanos marcada por el desarrollo tecnológico, los cambios demográficos y una mayor globalización de las empresas. Un dato con­tundente: 57% de las compa­ñías en México no posee programas de desarrollo de líderes enfocados a las nuevas generacio­nes. ¿La razón? El liderazgo […]

  • El Tec apoya a la capacitación de empleados

    Muchas empresas ya están aplicando dentro de sus planes de trabajo la formación mediante universidades corporativa, indicó el director de Vinculación Empresarial. El próximo 21 de mayo se llevará a cabo el primer encuentro de universidades corporativa y desarrollo de talento en repuesta al actual interés de capacitar a los empleados de las grandes empresas […]

  • talento

    10 tendencias que mueven al talento laboral en 2015

    Las empresas necesitan reinventar el área de recursos humanos en una carrera contra el tiempo para competir con las firmas globales. Atraer y conservar el talento laboral es la meta. Reinventarse es la palabra clave cuando se habla de recursos humanos y talento. La llegada de empresas trasnacionales al sector energético, así como de telecomunicaciones hará […]

  • tribu

    Nuevas tribus corporativas

    Actualmente, en las empresas conviven ejecutivos de distintas edades. Y nunca como ahora esto había sido tan determinante para el clima y las relaciones laborales. Visiones diferentes del trabajo, la jerarquía, la vida personal, el tiempo libre, la familia y la imagen personal pueden dar al traste con los objetivos de lograr una buena comunicación […]

  • talento

    Desarrollo de talento, tendencia entre ejecutivos mexicanos

    El desarrollo de talento es la tendencia más apremiante entre los ejecutivos mexicanos, seguido del impulso de un nuevo estilo de liderazgo, de acuerdo con la consultora Deloitte. Lo anterior, explica, debido posiblemente a que la estabilidad financiera del país ofrece oportunidades de crecimiento para los negocios, para nuevos productos y servicios, así como para la […]

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    Generación de líderes, clave del crecimiento

    Después de la turbulencia económica, 2012 es un año de retos y avances para las organizaciones, sobre todo en términos de capital humano. Las tendencias del mercado están impulsando la transformación del talento al interior de las empresas y por tanto su papel como elemento clave de crecimiento. En este contexto, las áreas de capital humano enfrentan […]

  • Featured764js

    El talento humano, factor para el desarrollo de las empresas

    De acuerdo con el estudio “Human Capital Trends 2012. Leap ahead” elaborado por la consultora Deloitte, en 2012 las tendencias de los mercados convergen e impulsan a las organizaciones y a sus áreas de Capital Humano a diseñar estrategias y lograr objetivos en términos de capacidad y rendimiento. Agrega que la tendencia de los mercados […]

  • Featured764h

    Capital humano

    Lo que harán las empresas para atraer talento.

  • Featured9348

    Alta rotación laboral: reto por resolver

    Un 25% de los profesionales mexicanos lleva menos de un año laborando en su actual empresa, aseguró el Dr. Ricardo Varela, jefe de la División de Estudios de Posgrado y Coordinador del Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración de la UNAM. Antes de cumplir 38 años, un estudiante mexicano habrá tenido entre 10 […]

  • Featured3434

    Experiencia del empleado, fundamental para el “proceso de compra memorable”

    La necesidad de generar un proceso de compra memorable para nuestros clientes es un concepto cada vez más difundido. Pero es importante tener en cuenta que ello nunca se va a lograr sino se genera previamente una “experiencia para el empleado”. Por lo tanto, una de las tareas primordiales para toda empresa que quiera ofrecer “experiencias” […]